3 erros que você não pode cometer em uma entrevista de emprego em inglês
Muito se fala sobre o que fazer na entrevista, mas será que você sabe o que não fazer? Se a resposta for não, já parou para pensar que, talvez, seja por isso que você não está se dando bem na entrevista de emprego em inglês?
Neste artigo você vai saber quais os erros clássicos cometidos em uma entrevista de emprego em inglês e, com certeza, vai se sair bem melhor nas próximas vezes que tiver que enfrentar esse tipo de situação.
Vamos tratar sobre:
3 principais erros cometidos na entrevista de emprego em inglês:
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Falta de controle emocional
É comum, quando nos preparamos para uma entrevista em inglês, focarmos na preparação técnica e ao longo de um tempo razoável – de 6 meses a 1 ano. Afinal, não adianta querer, em meio a um sentimento de desespero, sair do zero para o intermediário em um piscar de olhos.
Lembre-se sempre: a boa preparação começa com antecedência.
O que muitas pessoas negligenciam é que, além de treinar o inglês, você deve treinar a situação. Mas o que isso significa?
É inútil decorar várias perguntas e possíveis respostas, porque as empresas estão mudando seus formatos de entrevista, formulando questões que envolvem o lado pessoal, ou seja, nada pronto.
A avaliação está muito mais na entrelinha, quer dizer, observa não só o que você fala, mas, também, como você fala, como você se porta, como você se dá numa situação de pressão. Portanto, eis um grande conselho para a sua entrevista de emprego em inglês: desenvolva a sua confiança.
Muita gente tem um inglês bom, mas na hora da entrevista trava porque não sabe lidar com as situações. Por outro lado, há quem não domine o idioma muito bem, mas, em razão da sua postura confiante, acaba por ter bons resultados nas entrevistas.
A boa notícia é que a confiança é treinável. Você deve treinar todos os dias porque a nossa mente nos sabota, nos impede de conquistar o que deseja. Se a sua mentalidade não for bem formada, de acordo com as suas crenças, você pode vacilar quando mais precisar.
Não é à toa que aqui na Raise trabalhamos a confiança desde o primeiro dia de aula, por meio de mantras, por exemplo, para que, diariamente, os estudantes possam treinar a mente e desenvolverem as suas confianças. Acredite: isso vai fazer com que na hora da entrevista você se sinta internamente mais preparado.
Se você não cuidar dos seus pensamentos em relação ao processo da entrevista e à sua capacidade de falar inglês, acredite, o seu emocional pode te derrubar.
Por isso, também, que na Raise não temos provas e a avaliação se dá por meio de vídeo, ou seja, o estudante grava um vídeo, falando em inglês, expressando-se sobre algum assunto. Pode ter certeza que não é fácil se expor em vídeo, afinal, nesse tipo de situação somos julgados de diversas formas: a aparência, a roupa, o cenário, os gestos e todos os detalhes que estão atrelados à sua imagem e comportamento.
Ao treinar dessa forma, você fica um pouco mais perto da realidade e essa é uma maneira de preparar o seu emocional para a entrevista de emprego em inglês: grave um vídeo de si mesmo. Será possível, depois, avaliar a sua linguagem corporal e notar em quais aspectos deve melhorar para passar confiança.
Não estar no momento presente
Sabe aquela sensação de que está presente de corpo, mas a cabeça está em outro lugar?
Tenha em mente que o passado não pode ser mudado e o futuro não se sabe, portanto, mantenha o seu pensamento no momento presente. Isso, acredite, é o que vai fazer você se dar bem e, quem sabe, conseguir a vaga.
Escute, realmente, o que o entrevistador está falando; não vá ouvindo e formulando a resposta ao mesmo tempo.
Adivinha? Isso também é treino! E a meditação é uma técnica excelente para manter os seus pensamentos no “aqui e agora”.
Além disso, treine ouvir a pessoa com clareza e até o final e, só depois, formular a resposta. Não tem problema se precisar pedir para que o avaliador repita, inclusive, é preferível que faça isso do que travar ou não ser você mesmo na entrevista.
Usar conteúdos ainda desconhecidos
Na tentativa de impressionar, há quem “invente moda”. Não caia nessa cilada: use aquilo que souber e com confiança!
Tente usar os verbos, adjetivos e advérbios que souber. Caso tenha qualquer dificuldade, use sinônimos, reestruture as frases conforme os seus conhecimentos. Fazemos isso no portugues o tempo todo, ou seja, usar desses artifícios também é ser natural!
Por isso que falamos que não adianta só estudar e praticar. No seu roteiro de estudos, também tenha momentos de análise e reflexão, afinal, se não for capaz de entender quais as suas fragilidades, na hora da pressão você ficará nervoso e não saberá como sair da situação de dificuldade.
Se você não teve ao longo do seu processo uma atitude como protagonista do seu aprendizado, na hora da entrevista isso vai ficar evidente. Tenha claro o conhecimento da teoria, não só um monte de frases decoradas! O que conta é o jogo de cintura, pois a verdade é que você nunca sabe o que vão te perguntar.
Deu para perceber que o sucesso parte de um treino, não é mesmo? Tudo é passível de se desenvolver.
E nunca se esqueça: o inglês é o seu meio. Não adianta saber inglês e não conseguir se colocar como alguém que está pronto para servir a empresa.
Quem fala inglês com confiança são pessoas diferenciadas, porque, de fato, é um desafio. Muitas empresas requerem entrevista em inglês pois é uma maneira de identificar o candidato diferenciado e é justamente isso o que o mercado de trabalho quer.
Esperamos que este artigo te ajude a trilhar um caminho de protagonismo no seu estudo de inglês e também desenvolva suas habilidades pessoais, como autoanálise, reflexão e autonomia, rumo ao seu sucesso!